Topautopay.com – Taco, perusahaan makanan cepat saji, bertekad untuk mendukung industri kreatif di Indonesia. Melalui kemitraan dengan para seniman lokal, Taco membantu mempromosikan karya-karya seni yang unik dan mendukung pertumbuhan industri kreatif di negara ini. Dengan inisiatif ini, Taco berharap dapat memberikan kontribusi positif bagi para seniman dan komunitas kreatif di Indonesia.
Baru-baru ini PT Tangkas Cipta Optimal atau Taco Group memberikan dukungan kepada industri kreatif Tanah Air yaitu Jakarta Fashion Week (JFW) 2024 yang digelar pada akhir tahun 2023 dan pekan seni kontemporer internasional Art Jakarta 2023. Khusus di Art Jakarta, Taco merupakan salah satu brand Indonesia. penyedia solusi interior, Good Art menggandeng seniman Korea Park Jihyun, sekaligus mengusung nilai-nilai yang terus diulangi oleh perusahaan yaitu Unlimited Creativity. Baca Juga: Kienka Hidupkan Panggung Jakarta Fashion Week Adapun untuk mendukung kegiatan ini, Taco menegaskan komitmennya dalam mendukung industri kreatif Tanah Air. “Kami mengambil bola melalui tim specifier yang Key Performance Index-nya menjalin hubungan dengan pemangku kepentingan Taco. Banyak seniman, arsitek, dan desainer interior yang terhubung dengan kami. Dari sana kami juga mendapatkan banyak informasi terkait aktivitas di industri kreatif,” ungkapnya. Irwan Dewanto, Vice President Corporate Human Resources Department Taco Group, saat ditemui di Indonesia Design District, PIK 2, Kamis (12/1). Namun, mereka tidak menutup kemungkinan untuk menghubungkan artis-artis yang tidak dijangkau Taco. Banyak cara yang bisa dilakukan, yaitu datang langsung ke showroom Taco, menelepon Halo Taco, menghubungi tim sales di seluruh Indonesia, bahkan datang ke kantor pusat. Sumber Daya Manusia Hal menarik lainnya dari Tacos adalah karyawan yang bekerja di bisnis ini. Saat ini Taco memiliki 1.400 karyawan, 95% di antaranya merupakan generasi milenial dan generasi Z. Bahkan di level direktur, 50% diantaranya merupakan generasi milenial. Tidak mudah untuk mempertahankan generasi milenial karena pilihan karir yang semakin banyak. “Dibalik suksesnya bisnis tersebut tentu saja ada sumber daya manusia yang mendampingi. Sebanyak 1.400 karyawan, semuanya merupakan tenaga-tenaga terlatih dengan gaji yang kompetitif sehingga tertarik dan tetap bekerja di sini,” ujar Doktor Ilmu Manajemen lulusan Sekolah ITB ini. . bisnis dan Manajemen. Selain itu, perusahaan juga memberikan fleksibilitas yang diperlukan dengan memberikan suasana kerja yang menyenangkan. “Makanya kami meraih HR Excellence Awards 2023: Work Life Harmony dari Human Resources Online. Ini untuk work-life balance, jadi salah satu strategi kami adalah menjaring generasi muda yang berprestasi,” kata Irwan. Bank UOB Indonesia dan Lenovo Indonesia juga berada di kategori yang sama. Meski begitu, kata Irwan, pihaknya juga terus mengembangkan pegawai-pegawai tersebut agar tidak tergantikan oleh otomasi atau kecerdasan buatan. Hal ini memastikan para karyawan muda tersebut tetap kreatif dan memberikan solusi agar pekerjaan yang mereka lakukan bukanlah pekerjaan yang bisa tergantikan oleh otomatisasi. Taco juga melihat karyawannya, yang sebagian besar adalah generasi milenial dan Gen Z, memiliki keuntungan karena mereka sangat mudah beradaptasi dengan teknologi. Mereka lebih unggul dibandingkan generasi baby boomer dan generasi ini kemudian berlanjut setelah kita berhasil melewati pandemi. Taco bahkan terus mempertahankan pola 4-1, empat hari bekerja dari kantor dan satu hari bekerja dari rumah. “Kami juga memiliki Tacoledge, yaitu sistem pembelajaran online kami yang dapat diakses karyawan melalui ponsel. Di sini mereka dapat menonton podcast, mengikuti kuis Kahoot! untuk tes pra dan pasca, bahkan saat berada di angkutan umum mereka dapat mengikuti tes wajib dan opsional. pelatihan karena kita memberikan penghargaan,” kata Irwan. Menurutnya, hal-hal positif yang dimiliki generasi muda patut kita terima, karena seiring berjalannya waktu, generasi tua akan menggantikan generasi muda. “Untuk itu kami mendukung koneksi internet nirkabel dan laptop, itu yang perlu mereka kembangkan. Pada tahun 2024, Taco ingin lebih dekat dengan lebih banyak pemangku kepentingan dengan membuka showroom di Indonesia Design District yang berlokasi di Pantai Indah Kapuk 2.” Ini akan dibuka pada akhir tahun 2023, agar pihak yang berkepentingan mengetahui lebih banyak tentang produk kami. Karena tidak semua orang bisa membayangkan hal itu. Namun datang ke sini akan memberi Anda gambaran tentang apa itu laminasi bertekanan tinggi (HPL), lem, engsel, atau lantai vinil. “Singkatnya, ini adalah bentuk nyata kontribusi kita terhadap kehidupan mereka sehari-hari,” kata Irwan. (B-4)
Baru-baru ini PT Tangkas Cipta Optimal atau Taco Group memberikan dukungan kepada industri kreatif Tanah Air yaitu Jakarta Fashion Week (JFW) 2024 yang digelar pada akhir tahun 2023 dan pekan seni kontemporer internasional Art Jakarta 2023. Khusus di Art Jakarta, Taco juga Penyedia solusi interior Indonesia berkolaborasi bersama Good Art berkolaborasi dengan seniman Korea Park Jihyun, membawa nilai-nilai yang terus diulangi oleh perusahaan yaitu kreativitas tanpa batas.
Baca juga: Kienka Hidupkan Panggung Jakarta Fashion Week
Dalam mendukung kegiatan ini, Taco menegaskan komitmennya dalam mendukung industri kreatif Indonesia. “Kami mengambil bola melalui tim specifier yang Key Performance Index-nya menjalin hubungan dengan pemangku kepentingan Taco. Banyak seniman, arsitek, dan desainer interior yang terhubung dengan kami. Dari sana kami juga mendapatkan banyak informasi terkait aktivitas di industri kreatif,” ungkapnya. Irwan Dewanto, Vice President Corporate Human Resources Department Taco Group, saat ditemui di Indonesia Design District, PIK 2, Kamis (12/1).
Namun, mereka tidak menutup kemungkinan untuk menghubungkan artis-artis yang tidak dijangkau Taco. Banyak cara yang bisa dilakukan, yaitu datang langsung ke showroom Taco, menelepon Halo Taco, menghubungi tim sales di seluruh Indonesia, bahkan datang ke kantor pusat.
Sumber daya manusia
Hal menarik lainnya dari Tacos adalah para karyawan yang bekerja di bisnis ini. Saat ini Taco memiliki 1.400 karyawan, 95% di antaranya merupakan generasi milenial dan generasi Z. Bahkan di level direktur, 50% diantaranya merupakan generasi milenial. Tidak mudah untuk mempertahankan generasi milenial karena pilihan karir yang semakin banyak. “Di balik suksesnya bisnis tersebut tentu saja ada sumber daya manusia yang mendampingi. Pegawai sebanyak 1.400 orang, semuanya merupakan tenaga-tenaga terlatih dengan gaji yang kompetitif sehingga tertarik dan tetap bekerja di sini,” ungkap Doktor Ilmu Manajemen lulusan Sekolah ITB ini. . bisnis dan Manajemen.
Selain itu, perusahaan juga memberikan fleksibilitas yang diperlukan dengan memberikan suasana kerja yang menyenangkan. “Makanya kami meraih HR Excellence Awards 2023: Work Life Harmony dari Human Resources Online. Ini untuk work-life balance, jadi itu salah satu strategi kami untuk menjaring anak-anak muda yang menonjol,” kata Irwan. Bank UOB Indonesia dan Lenovo Indonesia juga berada di kategori yang sama.
Meski begitu, kata Irwan, pihaknya juga terus mengembangkan pegawai-pegawai tersebut agar tidak tergantikan oleh otomasi atau kecerdasan buatan. Hal ini memastikan para karyawan muda tersebut tetap kreatif dan memberikan solusi agar pekerjaan yang mereka lakukan bukanlah pekerjaan yang bisa tergantikan oleh otomatisasi.
Taco juga melihat karyawannya, yang sebagian besar adalah generasi Milenial dan Generasi Z, memiliki keuntungan karena mereka sangat mudah beradaptasi dengan teknologi. Mereka lebih unggul dari generasi dan generasi baby boomer
Hal ini kemudian berlanjut setelah kita berhasil mengatasi pandemi. Taco bahkan terus mempertahankan pola 4-1, empat hari bekerja dari kantor dan satu hari bekerja dari rumah. “Kami juga memiliki Tacoledge, yaitu sistem pembelajaran online kami yang dapat diakses karyawan melalui ponsel. Di sini mereka dapat menonton podcast, mengikuti kuis Kahoot! untuk tes pra dan pasca, bahkan saat berada di angkutan umum mereka dapat mengikuti pelatihan wajib dan opsional. karena kita punya penghargaan,” kata Irwan.
Menurutnya, hal-hal positif yang dimiliki generasi muda patut kita terima, karena seiring berjalannya waktu, generasi tua akan menggantikan generasi muda. “Makanya kita mendukung koneksi internet nirkabel dan laptop, ini yang harus mereka kembangkan.
Pada tahun 2024, Taco ingin menjangkau lebih banyak pemangku kepentingan dengan membuka showroom di Indonesia Design District yang terletak di Pantai Indah Kapuk 2. “Showroom ini dibuka pada akhir tahun 2023, sehingga para pemangku kepentingan akan mengetahui lebih banyak tentang produk kami. Karena tidak semua orang bisa membayangkannya.” Namun dengan datang ke sini Anda akan mendapatkan wawasan tentang apa itu lantai high-pressure laminasi (HPL), lem, engsel atau lantai vinyl. Singkatnya, inilah wujud nyata kontribusi kita dalam kehidupan sehari-hari, kata Irwan. (B -4)
Melalui berbagai inisiatif, Taco berkomitmen mendukung industri kreatif di Indonesia. Dengan menyediakan platform untuk para kreator lokal, Taco ingin membantu mereka dalam mengembangkan karya-karya mereka. Dengan dukungan ini, diharapkan industri kreatif di Indonesia akan terus berkembang dan mendapatkan pengakuan yang layak.
