Topautopay.com – Pada bulan ini, Hooters of North Carolina mengajukan gugatan terhadap tuduhan diskriminasi rasial. Restoran tersebut dituduh melakukan perlakuan yang tidak adil terhadap karyawannya berdasarkan ras mereka. Masalah ini menggarisbawahi pentingnya kesetaraan dan perlindungan hak-hak individu dalam lingkungan kerja.
Hot News New York—
Setara dengan AS Komisi Peluang Ketenagakerjaan telah menggugat sebuah restoran Hooters di North Carolina karena diduga melakukan diskriminasi terhadap “gadis Hooters” yang berkulit hitam atau berkulit gelap, badan federal tersebut mengumumkan pada hari Kamis.
Pada bulan Maret 2020, di awal Pandemi Covid-19, Greensboro, Carolina Utara, Hooters memecat sementara sekitar 43 karyawan, dan jaringan restoran menyebut mereka “Hooters Girls”. kata EEOC SAYAke tuntutan hukum yang menuduh bahwa restoran tersebut memecat sekelompok perempuan berkulit hitam dan berkulit gelap dan memanggil kembali sebagian besar karyawan perempuan berkulit putih atau berkulit terang hingga Mei 2020.
Ada “perubahan signifikan dalam komposisi ras pekerja restoran Hooters Girls” ketika para karyawan dipanggil kembali, menurut pernyataan EEOC.
Gugatan tersebut menyatakan bahwa sebelum pemecatan, 51% Hooters Girls berkulit hitam atau berkulit gelap; setelah Mei 2020, persentasenya turun menjadi 8%. Restoran tersebut menarik kembali 13 Hooters Girls dari yang 12 orang berkulit putih atau berkulit putih, kata EEOC.
Gugatan tersebut juga menuduh bahwa Hooters Girls yang berkulit gelap “mengalami permusuhan rasial dan merasakan perlakuan istimewa dari karyawan kulit putih saat bekerja di restoran” dan menerima pekerjaan yang kurang menguntungkan.
Restoran Greensboro tidak memberikan komentar dan merujuk Hot News ke departemen hubungan masyarakat perusahaan. Hot News telah menghubungi Hooters National untuk memberikan komentar.
Merek ‘Gadis Hooters’
The Hooters Girls adalah “duta yang bangga” dari merek Hooters, menurut situs web perusahaan. Staf menunggu mereka sebagian besar adalah wanita muda.
Para manajer menyatakan bahwa Hooters Girls yang berkulit terang “lebih sopan” dan membuat lelucon tentang penampilan dan gaya rambut karyawan perempuan berkulit hitam dan berkulit gelap, demikian tuduhan dalam gugatan tersebut.
Dugaan perilaku restoran melanggar undang-undang diskriminasi pekerja yang tercantum dalam Judul VII Undang-Undang Hak Sipil tahun 1964, kata EEOC. Badan tersebut meminta tunggakan gaji, kompensasi dan ganti rugi, dan perintah terhadap perusahaan untuk mencegah perilaku ini di masa depan, katanya.
Gugatan tersebut diajukan ke Pengadilan Distrik AS untuk Distrik Tengah Carolina Utara, Divisi Greensboro.
Hooters of North Carolina menggugat diskriminasi rasial, menuduh manajemen dan pemilik restoran mempersempit peluang pekerjaan bagi pribadi dengan latar belakang etnis yang beragam. Hooters membantah tuduhan tersebut, tetapi tuntutan hukum ini menyoroti isu ketidakadilan rasial dalam industri makanan dan minuman.
